荣晟环保2022-07-14投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2022-07-14 荣晟环保 浙江省平湖经济技术开发区镇南东路588号 特定对象调研,现场参观
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
11.64 1.55 7.88% 32.63亿 1.47%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
1.19% 1.19% 11.88% 11.88% 16.66
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
15.90% 15.90% 16.66% 16.66% 0.87亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
0.19 5.63 91.41 1.53 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
12.74 44.45 45.54% -0.02% 0.89亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
15.23亿 2024-03-31 - -
参与机构
中金财富,农银国际,杭州金投,长江绿色基金,同花顺
调研详情
一、公司概况介绍环节:董事会秘书在会议开始阶段介绍了公司发展历程、主营业务、核心优势、发展规划等内容。二、会议问答环节:1、全员创业的机制是如何运转的?公司从2015年开始开展“全员创业、万元创富”工作,100个关键岗员工全员参与平台创业合作。公司设置覆盖市场、生产、研发、行政、财务五大板块合作机制。如公司生产部门以每个机台为一个经济独立体,实施内部考核、市场化运作,将制造成本考核承包给部门,节约部分和部门、岗位员工进行市场化分配,结算给部门,由部门奖励到岗位。通过部门经济体,实现节能降耗,解决为谁干的问题,干了怎么分的问题。在绩效管理体系上做到“离家不离岗,岗位当老板”。通过岗位绩效考评新模式,不断激发调动员工的积极性。2、公司是否自设废纸回收站?答:公司不自设废纸打包回收站,是通过市场化收购国产废纸,主要由废纸回收站供货,以及工业企业等包装材料回收。3、公司的环保治理措施有哪些?生产流程中环保治理技术是主要运用在哪个环节?公司坚持“追求绿色效益、履行社会责任”的理念,在多年的生产过程中积累了先进的环保技术以达到对环境保护的目标,凭借生产工艺和污水处理工艺、污水排放管网以及污泥回用技术等优势减少污水排放量、降低COD浓度,解决物化污泥的二次环境污染等问题,实现开源节流和绿色环保的目标。公司始终以废纸为原料生产再生纸,既符合国家产业政策对造纸行业原料结构调整的要求,也极大节约了国家的林木资源,实现资源的高效和循环利用,属于资源综合利用行业。通过“资源——产品——资源”的循环经济模式在废水、废料、废气处理方面处于行业前列。生产技术改造升级方面,公司对部分生产线进行升级改造和优化布局,通过引进先进设备对现有造纸生产线和配套固废处理设施实施节能及智能化升级改造,以提升自动化程度和机械性能,降低能源消耗及污染物排放,节约生化污泥、纸渣无害化处理成本。热电联产方面,公司积极探索高性能余热发电技术,节约燃料。公司在厂区内实施建设了光伏发电项目共12MW,其中10MW已并网发电,提高资源利用率,共同助力实现“碳中和”的奋斗目标,创造良好的经济效益和社会效益。4、公司在安徽滁州的全椒建厂主要考虑哪些要素,目前项目进度如何?公司选择在安徽滁州全椒建厂,综合考虑了当地区位优势、营商环境和地区市场竞争环境。地理位置上位于南京都市圈和合肥经济圈中心城市之间,也是长三角一体化发展核心区城市之一,有利于拓宽市场布局和原材料渠道,控制物流运输成本。公司在安徽全椒基地的年产5亿平方绿色智能包装产业园目已于今年3月开工建设,根据建设规划预计明年9月底完成一期主厂房及配套仓储建设。年产130万吨再生环保纸及新能源综合利用项目,目前正在组织开展项目能评、环评等相关工作,如有进展公司会及时履行信披义务。5、公司每年政府退税挺多的,都是哪些方面?政府退税主要有两方面组成:再生资源增值税退税和福利企业增值税退税。公司积极打造资源节约型和环境友好型企业,遵循“减量化、再利用、资源化”原则,通过“三废一新”的绿碳造纸模式,创造绿色GDP。公司还积极践行企业社会责任,为残障人士提供就业机会,为社会贡献力量。6、公司后续有无融资计划?公司会根据“十四五”战略规划及实际业务发展需要审慎考虑,如有进展会严格按照相关法律法规履行信披义务。7、公司有无股权激励计划?具体如何实施?公司于5月5日发布了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的回购报告书》,公司回购股份中的25%用于员工持股计划或股权激励。目前公司股权激励方案尚在计划和研究中,公司会根据战略规划、市场环境、业务发展、绩效考核等多种因素综合考虑,具体实施方案以后期披露的公告为准。
kimi总结

								

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