上海证券,广州春晖,民生证券,上海合远

主要交流内容:

1、公司后续对于中药集采大概有什么计划?

公司大力支持集采制度推行及实施,并积极做好相关准备。公司独家中成药品种均为针对于中医中药优势病种领域的品种,在市场竞争中具备一定的竞争力。

2、请问公司今年一季报的好业绩具有延续性吗?

公司2023年一季度归属于上市公司股东的净利润6,379万元,同比增加约86%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4,917万元,同比增加约101%。制药工业方面,营业收入整体增长约23%。公司将全力进一步开展市场、研发和产能布局,做到稳中突破。

3、公司后续发展思路是什么?是否有对外扩张或收购计划?未来几年,公司都将切实执行“归核化”的发展战略,即:剥离非核心业务、分化非核心业务资产、回归“一体”主业并保持与核心业务适度关联化。未来几年的发展方向及思路确定如下:致力于打造成为一家以创新中药为核心的健康产业集团,以“创新中药研发”和“管理变革”双轮驱动公司核心竞争力的持续提升。

收购方面,公司注重选择具备优异产品力的药品,并且创新药物研究以现有的业务布局(骨骼肌肉系统用药、儿童用药、呼吸系统用药、心脑血管疾病用药、妇科疾病用药)为主,立足于解决未完全满足的临床需求为目标,结合未来竞争态势和公司产品管线优势,以终为始,围绕新开发平台、新合作机制、新药物发现、新作用机制、新疗法开发来思考研发方向、执行研发工作。

4、公司今年有哪些新的利润增长点?

公司以“创仿结合、创仿平衡”的产品集群储备与研发战略以抓住机遇;长期将聚焦创新中药,以销售收入过亿单品“338工程”为产品集群目标,发挥我们在创新中药研发与营销团队方面的优势,聚力打造中药创新药大单品。

5、公司后续是否还会推出股权激励方面的计划?

股权激励作为完善公司治理机制的重要手段,是企业行稳致远的重要助力。公司致力于建立常态化激励制度,利用股权激励等多手段的长效激励手段,让激励对象的辐射面越来越广,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,增强员工对实现公司持续、健康发展的责任感和使命感,促进员工与公司共进退、共发展、共享成果。

6、公司如何降低生产成本,提高盈利能力?

公司通过信息化、自动化、流程化的建设,建立自身成本与高效服务优势,提升公司整体竞争力;从采购、制造、流通、期间费用等环节进行成本控制,做好预算、决算管理工作,拒绝铺张浪费,做好集团上下的节流工作,提升企业盈利能力。